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▲麥當勞即日起到8月7日,在台北信義威秀招募正職管理人員,起薪33K起跳。(圖/記者徐恩樂攝,下同)

記者徐恩樂/台北報導

速食業者麥當勞在暑假擴大徵才,預計招募200名正職管理階人員,薪水33K起跳,並在台北信義威秀設置「招募列車」從8月5日起,民眾可透過現場說明,事先理解職缺內容再投遞履歷,當天即完成面試。同時,業者表示自8月16日起,全台超過1.6萬計時員工,時薪將從120元調漲至126元,希望給員工在健全的環境下工作。

麥當勞人力資源部副總裁藍郁琇指出,全部正職人員共2,000名,每年都會依照績效考評固定調薪,此次調薪僅針對門市計時人員,目前計時人員超過1.6萬人,今年則希望招募到1.8萬;藍郁琇進一步說,麥當勞希望給員工健全的福利環境,且提供450個小時以上的教育訓練,以新鮮人為例,一般管理階起薪33K,副理階級則可達42K。另外,針對台灣新住民越來越多,也提供新住民、二代子女等族群不同的職缺需要。

▲現場以互動式闖關遊戲,讓求職者瞭解職缺內容,完成打卡分享,有機會抽中手機、機票等好禮。

麥當勞招募列車,即日起到8月7日在台北信義威秀登場,求職者可藉由4個闖關主題活動,瞭解該企業職涯發展,現場打卡分享還可抽HTC手機、香港來回機票等好禮。此波徵才活動,從8月13日到31日止,每個周六、日同步在新竹、台中、嘉義等地,接續舉辦10場次聯合招募。

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